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                  青陽:“3+”模式,教育引導年輕干部筑牢思想防線

                  時間:2022-08-09 16:14    來源:CmsTop媒體云     分類:工作動態,宣傳教育     編輯:劉興華
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                  青陽縣立足年輕干部黨性錘煉、社會閱歷和工作鍛煉相對欠缺實際,積極探索教育培訓內在規律和監督管理有效路徑,引導年輕干部守住拒腐防變防線,筑牢廉潔從政根基。

                  “理論教育”+“黨性鍛煉”。實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃,依托中青班、青年干部讀書會、青年講師團等活動開展,組織年輕干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,跟進學習習近平總書記重要講話精神,以理論上的清醒確保政治上的堅定。在全縣青年干部、入黨積極分子和新入職公職人員培訓班增設廉政教育專題內容,并通過邀請專家學者開展專題講座、集中座談交流、參觀廉政教育館和開展黨章黨規黨紀知識測試等形式,加強對500余名年輕干部政治理論和廉政知識的學習。

                  “制度約束”+“關心幫帶”。將年輕干部工作圈、生活圈和朋友圈納入干部日常監督體系,系統梳理排查年輕干部行使權力過程中存在的廉政風險點,并通過座談交流、日??疾?、專題調研等方式,了解掌握其政治表現、工作實績和思想動態,對苗頭性、傾向性問題,及時咬耳扯袖、提醒扶正。落實單位幫帶職責,選派政治素質好、工作經驗豐富的領導干部對年輕干部進行“傳幫帶”,有效進行思想引導和工作指導。嚴格落實廉政談話制度,在年輕干部提拔使用、職級晉升、崗位調整等重要節點,分批分層組織開展部長談話、書記談話等,面對面講明政治規矩、講清存在問題。

                  “正面垂范”+“反面鏡鑒”。堅持發揮黨性教育引領作用,積極整合資源力量,加大相關課程開發力度,先后推出《山花浪漫》《初心·使命》等優質視頻黨性教育教材,引導年輕干部傳承黨的優良傳統作風。注重挖掘身邊典型事例,組織開展“青陽青年五四獎章”“向上向善好青年”評選和“青干班學員講堂”等活動,深化年輕干部情感認同、理性思考和行動自覺。同時,嚴格落實縣委關于進一步改進作風具體舉措,持續深化“三個以案”警示教育,加大對年輕干部作風懈怠、違紀違法等問題通報曝光力度,選取1名年輕干部違紀違法典型案例,用身邊事警示身邊人,幫助年輕干部繃緊廉潔從政“高壓線”。(池州市紀委監委)

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